景德镇市政务服务管理局机关党支部强化党建引领，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过狠抓制度落实、突出示范引领、科学规范管理，实现党建与政务工作“同频共振”，以高质量党建引领政务服务工作高质量发展，“四强党支部”的战斗堡垒作用日益凸显。

以提升能力素质助力工作创新。围绕“红色服务无堵点”“红色服务智能办”“红色服务创先锋”等主题活动，创新党建引领，积极探索党建与推进政府职能转变、数字政府建设、营商环境优化、惠企助企增值等重点工作深度融合，推进政务服务不断提档升级。针对政务工作的难点、堵点问题，该支部班子引导党员干部带头勇挑重担，推进局业务工作勇涉改革深水区。今年以来，在我市推广了“超时默许”审批机制改革，推行了政务服务“极简审批”改革，被省委改革办《江西改革》刊发推广。紧盯市场主体需求，围绕提升行政效能、优化涉企服务、保护合法权益等方面推出系列举措，对内提升行政效能，对外抓好助企纾困，全力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境。全省优化营商环境促进民营经济发展大会上，景德镇市作了典型发言。

以强化宗旨意识引领工作拓展。支部强化全心全意为人民服务的宗旨意识教育，发挥党员骨干在打通政务服务“最后一公里”中的先锋模范作用，围绕全市企业和群众办事创业堵点痛点问题，开展党员“佩党徽、亮身份、做承诺”活动，推动党员在帮代办活动中做表率。支部党员积极推进“小赣事”智能体建设，印发了《景德镇市2025年数字赋能帮代办服务工作要点》，梳理上新帮代办民生实事57项，今年以来开展帮代办服务4776次。推进数字赋能企业减负改革试点工作，目前已收集企业填报报表196份，涵盖不同类型报表50种，涉及市县两级23个部门。经常性开展“政务服务送上门”活动，将“党建+政务服务”送到基层，实现“人找服务”向“服务找人”探索性转变。

以科学规范管理保障工作效率。以“政心向党”党建品牌创建为契机，进一步完善党建工作制度，规范支部政治生活和组织生活，实现党支部建设更加规范。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，将队伍建设、阵地建设纳入党建工作的总体规划和目标管理，坚持工作部署同步抓，责任落实同考核。创新推出了《机关党支部党员积分制管理办法（试行）》，进一步加强党员队伍精细化管理，激发党员参与组织生活、履行岗位职责、勇于创新突破的积极性、主动性和创造性。同时，支部还全面加强机关作风纪律建设，以强有力的纪律管理为全局工作提供作风保障。