市直机关工委开展机关党建质量提升专项调研活动
近日,市直机关工委全体干部分成4个组深入到40余家市直各单位,就全面提升机关党建质量,深化推进模范机关建设,打造“四强”党支部等重点内容开展调研,现场重点检查了机关党委(党组)落实党建主体责任、党支部“三会一课”记录、党费收缴、发展党员台账和理论中心组学习记录等相关资料,截至目前共发现和整改80余个问题。
调研中,一是参照单位职能,划分片区。以所在单位工作职能相近为原则,将直接隶属市直机关工委管理的93个基层党组织划分为4个党建工作片区,每个党建片区确定一名市直机关工委县级领导干部作为片区党建工作挂点责任人,建立工作小组,小组设成员3名,负责在挂点片区开展党建日常督导检查、评优评先等工作。二是采取“三必谈 四必看 五必查”工作方式,务实求效。调研督导组坚持做到“三必谈 四必看 五必查”,“三必谈”指的是党组(党委)书记、机关党组织书记、党支部书记必须与督导组当面交谈党建工作,“四必看”指的是阵地建设、“三会一课”、党员发展材料、党建品牌和党建创新案例打造情况必看,“五必查”指的是党组(党委)会议记录、中心组学习记录、党费收缴台账、线上学习平台学习记录(学习强国、干部网络学院)、赣鄱党建云平台使用必查。三是坚持同题共答,现场反馈问题,推动整改落实。聚焦党建薄弱环节,市直机关工委从各基层党组织在健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等方面开展督导,实行面对面交流、点对点反馈,提出整改意见,做到了上门指导、服务基层零距离。
针对调研中发现的典型问题,市直机关工委还将由点及面、举一反三,指导市直各单位党组织查纠并举,进一步提升机关党建质效,携手并进共解党建难题,形成整体重视、齐头并进的良好局面。
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