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市人社局召开2018年度基层党建工作述职评议会议

作者:佚名 来源:本站原创 发布时间:2019年02月27日

市人社局召开2018年度基层党建工作述职评议会议


  2月26日,市人社局2018年度基层党建工作述职评议会议在四楼会议室召开,会议由局党委副书记徐国平主持,党委书记郑胜林发表了重要讲话。

  会上,局系统5位党支部书记代表就抓基层党建工作进行述职,郑胜林对5个支部书记的述职进行了点评。对他们在过去一年里的工作给予了肯定,并对加强局系统今年基层党建工作提出了要求,寄予了厚望。

  郑胜林指出,按照巡察反馈意见整改要求,并结合局系统党建工作实际,局系统各党组织进行了届满换届选举,新当选的党组织书记及其一班人,做了许多卓有成效的工作,局系统各项党的建设呈现出良好的发展态势,但是认真对标对表全面从严治党的新要求,我们的机关党建工作仍然存在认识模糊、责任缺失、融合不够、管理不严等共性问题,希望大家务必引起高度重视,切实加以整改。

  郑胜林要求,下一步局系统基层党建工作的重点,一要突出政治引领,把政治建设作为第一要务。坚持维护政治核心不动摇,确保在任何时候任何情况下都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持政治原则不变通,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。严肃政治生活不懈怠,推动治理体系和治理能力的现代化。二要落实主体责任,把抓好党建作为最大政绩。做到找准结合点,把抓好机关党建工作体现在服务全局上、攻坚克难上、改善民生上。致力种好责任田,基层党组织书记作为抓党建工作的第一责任人要切实履行党建工作责任制。务必全力抓落实,坚持把抓落实作为一切工作的“生命线”,推动机关党建工作整体上水平。三要练就过硬本领,把队伍建设作为核心任务。要强化学习意识,提升整体能力水平。促进人社队伍业务能力水平进一步提升。要强化服务意识,提升机关工作效能。进一步激发广大干部职工工作荣誉感和干事创业热情。要强化作风意识,提升部门良好形象。从整治群众最关心的利益问题着手,扎实开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治。

  局机关全体干部职工,局属科级单位负责人,社保、就业、技校办公室主任共70余人参加了此次会议,并对各支部党建工作进行打分测评。



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